2022/03/23 걱정과 회사의 제도

확실히 일을 잘하고 싶다는 마인드가 생기니 일을 분석하고 처음 대하는 마음가짐이 달라진다. 

 

좀 더 빠른 시일 내에 물을 걸.. 하는 후회는 없어질 듯 하다. (사양 확인 필수..!!)

 

오늘은 나쁜 소식 1개 좋은 소식 1개가 있다.

 

1. 엔 환율 걱정

일본에 가게 될 텐데 도쿄 집값, 교통비 매우 비싸고,, 그나마 한국보다 나은 것이 물가였는데, 

일본의 물가가 점점 더 올라갈 듯하다. 엔이 상대적으로 이상할 정도로 많이 내려갔다. 

엔이 점점 싸지고 있다. 원인은 다양하겠지만, 주로 미국 달러 금리 상승, 일본의 무역 적자, 등등.. 

엔화도 이제 안전자산은 아닌듯 싶다.. 

 

3월 초에 10.6하던 엔화가 지금은 10.0 그 보다 더 떨어질 가능성이 농후하다. 이렇게 큰 변동폭은 본 적이 없다. 

6개월 전부터 일본 가야하니까 엔화 사려고 매일 환율 알림을 해놓았는데, 너무 단기간에 많이 떨어졌다.

3월 피크 : 10.68 지금(3월 23일) 10.01

단순하게 생각했을 때 100만엔(천만원가량)을 엔화로 3월내내 보유하고 있었다고 생각하면,, 

지금 67만원의 손해를 입게 된 것으로 볼 수 있다... 

엔화 하락때문에 1달 새 67만원 손해..

그러니 너무 급격하고 이상한 하락이라고 느끼게 된다.. 

당장 나만해도 .. 일본가서 쓸 돈이기 때문에 작년부터 꾸준히 환전해서 81만엔 정도 환전을 했는데

단순 계산으로 따지면 54만원 가량 손해를 본 셈.. ㅋㅋㅋㅋㅋ 

싸게 산 줄 알았는데...

지금 시점에서 일본으로 갈 때의 리스크를 정리해 본다면,

1. 일본의 갈라파고스 화로 인한 디지털 낙후현상

-> 3년 전 부터였나 디지털 화 하고 있다고는 하는데 아직 병원 갈 때 보건증 들고가야 한다.

-> 외국인이면 은행에서 인터넷뱅킹 안되는 곳도 있고, 인터넷 뱅킹 24시간 안됨.

 

2. 기업들이 트렌드를 따라가고 있지 않음.. (점점 경제가 안좋아지는 건 아닐지..엔저도 그거 때문..?)

 

3. 세금.. ㅠ.ㅠ(후루사토 납세, 부양가족 제도를 이용하자..)

 

하지만, 장점도 있다. 나열해 본다면,

1. 일하기 좋은 환경

-> 물어보기 좋다. 어려운 일 있으면 구글 밋으로 물어보면 해결됨.

-> 리모트 워크 (여태까지 우리부서는 1달에 1번만 출근했다고 함)

-> 여행비 지원(1년 5만엔), 어디서든지 리모트워크 제도

 

2. 개인적인 문화

 

3. 해외에서 일하는 경험

 

4. 도쿄에 대기업이 많지만, 지방에도 대기업들이 있음.

(지방에 산업이 어느정도 자리잡고 있기 때문에 다른 지역으로도 이직할 수 있다.)

 

이 문제는 일본에서 살면서 계속 나를 붙잡고 있는 문제일 것이다. 

차츰차츰 생각해보자. 

 

 

2. 어디서든 재택근무 제도

우리 회사는 재택근무 친화적인 회사라고 볼 수 있다. 우리 부서는 의무 출석일이 1달에 1회 정도이다.

나는 일본에서 적응하기 위해서 하고 싶지는 않지만, 매일 회사에 갈 생각이다.

부장님이 코로나도 완화되었으니,, 1달 2회 정도로 회사 출석일 늘린다던데 내 영향이 아니길 바랄 뿐이다.

 

다른 부서는 풀 재택근무라고 하던데 나 같은 신입사원한테는 별로 좋지 않은 제도 같음.

-> 근데 연차 올라가면 좋을듯 ㅎㅎㅎㅎ

 

어디서든 재택근무제도는 우리 회사에서 상사와의 상담아래, 2달 정도 집 외의 장소에서 근무할 수 있는 제도라고 한다.

유용하게 쓰일 가능성이 높은 제도라고 생각했다. 

 

일본에 계속 살게되면, 한국이 그리워져서 향수병 때문에 일을 그만두고 돌아가는 사람들이 많을텐데

휴가 겸 갔다가 2달 정도 살고 난 뒤에 돌아오면 리프레쉬 되고 좋을듯하다.  

 

일본의 다른 지역에서 살아보거나, 어학연수 겸 영어를 쓰는 나라에 2달 살면 자기계발에도 매우 도움이 될 것 같다.

 

당장 1년~2년 정도는 내 업무공부, 일본문화, 일본어 익히는데 사력을 다해서 충분히 1인분을 하게 된 뒤에 

영어회화 잘 하고 싶은 욕구도 있기 때문에 공부 한 후에 2달 정도 이 제도를 이용할 생각이다.

(제발 그 때 까지 제도가 살아있길 바란다..ㅎㅎ)